伝えるためのコーチング

自分で勝手に判断してミスをする部下−聞いちゃいけないと思い込んでいる場合

 

自分で勝手に判断してミスをする部下の場合

与えられた情報だけでやらなければならない、聞いちゃいけないと思い込んでいるケースがあります。

困った部下−なんで叱られるの?

  • 20代~30代の若い部下
  • 発達障害の傾向がある部下

に多く見られます。

 

本人は、
言われたとおりにきちんとやっている
と思っているので、

頭ごなしに叱ったり、責めたりすることは逆効果です。

やる気と自己肯定感を低下させ

場合によっては、
メンタル不調に追い込んでしまいます。

 

こんなこといちいち言わなくてもわかるだろう
という思い込みを捨てさり

まずは丁寧に
ひとつひとつ教えることから始めましょう。

 

 

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