何度言っても同じミスを繰り返す部下との関わり方−パニックになっているケース

何度言っても同じミスを繰り返す部下の場合

ストレスがかかりすぎて、
パニックになっているケースがあります。

パニックの女性

  • 緊張しやすいタイプの部下
  • 完璧にやらなくちゃと思い詰めるタイプの部下

に多くみられます

あなたに一度叱られたことで

過度の緊張状態になり
できるものもできなくなっている

というわけです。

 

こういう部下の場合は

どうしてやれなかったのかと
責めるのは逆効果
です。

気持ちをリラックスさせ
緊張を解くことが大事

まずは、安心感を与えてください。

 

また失敗したらどうしようと
失敗したところばかりイメージして

不安と怖れでいっぱいになり
冷静さを失っているので

ゆっくりとふたりだけの時間をとり

  • 何が起こったのか
  • どんな手順でやれば良いのか
  • うまくいくポイントは何なのか
  • どこに意識を向けると良いのか

書き出しながら
整理をつける手伝いをしてください。

 

その際、注意してもらいたいのは

  • 決して急かさない
  • 責めない

ことです。そして

  • 大丈夫だよ
  • 一緒にいるよ
  • 見守っているよ
  • いつでもサポートするよ

ということを
言葉と態度振る舞いの両方で
しっかりと伝えて下さい。

 

このような部下は

メンタルコーチングが
非常に良く効くケースです。

是非試してみて下さい。

メンタルコーチングについては、
下記にまとめています。

是非ご覧下さい。
/blog/archives/16670.html